Lei garante presença de deficientes no mercado de trabalho
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Levantamento da ONU mostra que mais de 500 milhões de deficientes físicos estão empregados no mundo. No Brasil, a lei 8.213 de 1991 garante aos portadores de deficiência inclusão no mercado de trabalho.
Fonte: Globo Vídeos (18/03/2010)
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As empresas e a sociedade em geral, precisam deixar de relacionar deficiência com ineficiência.
É preciso apostar no potencial do funcionário com deficiência. São inúmeros os casos comprovados de PCDs, que trazem benefícios para as empresas. Caso a empresa encontre dificuldade para encontrar um profissional com deficiência que atenda seu perfil, que ofereça, então, cursos de qualificação.
Estamos no século XXI, chega de tanto preconceito!
Vera (Deficiente Ciente)