Indústria paulista não cumpre cotas para pessoas com deficiência, diz associação
Diretor da Fiesp atribui o fato a dificuldades de ocupar os postos por falta de interesse dos próprios profissionais O
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Mercado de Trabalho
Empresa que não cumpre cota de 5% de deficientes entre funcionários é condenada
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Preconceito e supostas falhas na fiscalização seriam causa da baixa Próxima de completar 19 anos, a chamada Lei de Cotas (8.213/91),
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O texto abaixo foi extraído do site Última Estância e foi escrito pelo advogado Rafael Rios Monteiro. Veja, abaixo, os questionamentos indagados
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