Imagino, Regina. A maior parte das empresas impõem inúmeros obstáculos.

Agradeço sua contribuição, Paulo Sergio.

Volto a bater nessa tecla: o pior é ver que empresas brasileiras tem capacidade de fornecer equipamentos de acessibilidade para atender uma demanda grande caso a inclusão entrasse em pauta de forma efetiva, com comprometimento do poder público com todos os cidadãos sem fazer distinção de condição física. Já reparou que vários programas de transporte coletivo em diversos locais do mundo, incluindo África do Sul, contam com frota 100% acessível e de fabricação brasileira? Não só nesse aspecto, já há domínio tecnológico de diversos sistemas de acessibilidade por aqui mas enquanto houver essa omissão absurda das autoridades nem lei de cotas vai ser efetiva.

Concordo com o que você disse, Daniel.
O governo até hoje, em pleno séc. XXI, foi incapaz de criar condições básicas de melhoria no ensino público. No que diz respeito aos alunos com deficiência, esses foram os maiores prejudicados, pois a verdadeira inclusão nas escolas ainda é uma realidade bem distante. A omissão e o descaso do governo aliado ao preconceito da sociedade, falta de acessibilidade e o despreparo das escolas para lidar com a deficiência contribuem significativamente para que esse aluno abandone os estudos. Depois temos que ouvir discursos de que não há deficiente qualificado para o mercado de trabalho.

Abraço,

Concordo com você, Valdir. Realmente sem acessibilidade é impossível as pessoas terem acesso aos locais de trabalho e instituições escolares.
Também acredito que a educação básica para qualquer aluno seja ele com ou sem deficiência, é um dos principais pilares. Se o aluno no caso, com deficiência, fosse bem acolhido pela instituição escolar como qualquer outro aluno e fosse trabalhado de acordo com suas necessidades logo nos anos iniciais de escolaridade, não haveria necessidade de lei de cotas para pessoas com deficiência. Porque nesse caso a sociedade teria aceitado espontaneamente a deficiência como algo natural e esse aluno posteriormente, teria as qualidades e competências necessárias solicitadas pela empresa.

Beijo, meu amigo!

Se não forem dadas todas as condições necessárias para que a pessoa possa sair de sua casa, utilizar transportar com segurança, andar pela cidade até chegar ao cinema, de nada adiante colocar uma rampa de acesso em frente a este porque a acessibilidade tem de ser completa ou então não existe.

Da mesma forma é o mercado de trabalho. A pessoa precisa ter acesso a saúde. ao tratamento adequado, a educação inclusiva, a formação para poder ingressar no mercado de trabalho.

Porém, a fala do Moisés no Senado foi no sentido de que as empresas também uitlizam as falhas da sociedade em geral e do governo como muleta para descumprir a lei de cotas. Ele citou um exemplo de que um cego não foi contratado pois a empresa alegou não ter banheiro acessível.

Da mesma forma que o cinema do primeiro exemplo não pode usar a desculpa do problema das ruas para não fazer a sua parte em propiciar rampas de acesso, banheiros acessíveis e etc, também é necessário estar atento sim pois o problema da qualificação é real, não há dúvida. Mas a má vontade em cumprir a lei também é.