Comentários sobre: 12 dicas para o candidato com deficiência garantir uma boa entrevista de emprego https://www.deficienteciente.com.br/12-dicas-para-o-candidato-com-deficiencia-garantir-uma-boa-entrevista-de-emprego.html Informação que inclui Fri, 17 Jan 2014 20:25:11 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 Por: Juliano https://www.deficienteciente.com.br/12-dicas-para-o-candidato-com-deficiencia-garantir-uma-boa-entrevista-de-emprego.html#comment-11149 Fri, 17 Jan 2014 20:25:11 +0000 http://www.deficienteciente.com.br/?p=14798#comment-11149 Essas dicas não servem para nada se o candidato não tiver uma deficiência leve, ja que esse é o único critério dos grandiosos profissionais recrutadores. Não interessa se o PCD com deficiencia elevada é o único com curso de ingles na concorrência, se é o único com um português decente. O esquema é pegar, como um objeto mesmo, a menor deficiência.

]]> Por: Alexandre https://www.deficienteciente.com.br/12-dicas-para-o-candidato-com-deficiencia-garantir-uma-boa-entrevista-de-emprego.html#comment-11148 Sat, 09 Nov 2013 01:35:29 +0000 http://www.deficienteciente.com.br/?p=14798#comment-11148 Uma vez fui fazer uma entrevista para uma vaga na qual envie meu CV colocando no final “Observação sou portador de deficiência física nada que me empeça de fazer qualquer atividade elaborais”

Entrando na sala a entrevistadora me olhou dos pés a cabeça.
Depois dessa entrevista pude imaginar o que ela pensou “Dá inteiro, não usa bengala, enxerga”até o momento que falei”Bom dia !!!” “Ele fala também ……
Daí que ela processou em palavras :
Qual e a sua deficiência ?
Me tratou com muita indiferença ……..

]]>