Listando Posts da Categoria : Mercado de Trabalho

Tem sido comum o questionamento das empresas sobre uma possível criação de estabilidade ao empregado portador de necessidades especiais pelo art. 93 da Lei 8.213/91. Os Tribunais, a princípio, não têm reconhecido dita “estabilidade”,...

Falta de detalhamento de deficiências prejudica a criação de políticas públicas para essas pessoas Aproximadamente 25 milhões de brasileiros têm alguma deficiência física. No próximo ano, esse número será atualizado pelo Instituto...

O deputado Frei Valdair (PTB) apresentou projeto de Lei na Assembleia Legislativa que autoriza o Poder Executivo a firmar convênio com as empresas distribuidoras de derivados de petróleo, objetivando a implantação de postos de gasolina...

Incluir é aceitar as diferenças individuais, é valorizar o indivíduo dentro de suas limitações físicas e mentais, é posicionar-se contra qualquer discriminação baseada em diferenças culturais, de classe social, de crença, de sexo,...

Um projeto de lei que tramita no Senado (PLS 112/2006) pode criar ainda mais polêmica em relação às cotas para deficientes no mercado de trabalho e trazer mais problemas para as empresas. O PL em tramitação prevê fixar em 3% a cota de...

Lei prevê cotas para deficientes no mercado de trabalho. Mais da metade dos portadores de deficiências são inativos.Fonte: G1 (19/08/09) Veja também nesse blog:Lei de Cotas para contratar Deficientes Pessoas Portadoras de Deficiência e...

Lei de Cotas trouxe mudanças expressivas no que diz respeito à inclusão, mas está longe de ser cumprida em sua plenitude Em todo o Brasil, aproximadamente 350 mil pessoas com deficência estão inseridas no mercado de trabalho. O número...

O currículo desempenha o papel de seu “cartão de visitas”, da sua “apresentação impressa” no processo de busca e conquista de uma nova colaboração. Enquanto não se desenvolvem técnicas novas, como por exemplo...